Elternzeit in Liechtenstein
In Liechtenstein steht bald die Umsetzung der EU- Richtlinie zur bezahlten Elternzeit an. Im Rahmen dieser Umsetzung traf sich das Frauennetz mit unterschiedlichen NGO’s am Runden Tisch Elternzeit. Der Runde Tisch thematisierte die bezahlte Elternzeit, die als Folge unserer EWR-Mitgliedschaft auf der Grundlage der EU-Richtlinie von 2019 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in Liechtenstein eingeführt werden muss. Der Verein für Menschenrechte lud zu diesem ein um gemeinsam über sinnvolle Umsetzungen und Lösungen zu diskutieren.
Warum ist aus Sicht der Gleichstellung bezahlte Elternzeit unerlässlich?
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Möglichkeit für Männer und Frauen, aus einengenden Rollenbildern herauszufinden und Familie partnerschaftlich zu leben
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Wirksamer direkter Beitrag des Staates zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Zentrale Massnahme gegen die Diskriminierung von Elternschaft auf dem Arbeitsmarkt
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Beitrag zu einer gerechteren Aufteilung der unbezahlten Care-Arbeit
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